Savoir conduire le changement

Onglets principaux

OBJECTIFS: 
  • Identifier les enjeux de la conduite de changement
  • Apprendre à mener une stratégie de changement
  • Savoir adapter son management dans une période d’incertitude
PROGRAMME: 

Les bonnes pratiques à adopter dans un processus de changement

  • L’identification des étapes d’une démarche de changement
  • Le système d’acteurs du changement : le triptyque élus-cadres-agents
  • La mise en œuvre du management de projet de changement

Les étapes à suivre pour conduire le changement

  • L’évaluation des besoins des équipes impactées par une situation de changement
  • La conduite d’entretiens et de réunions efficaces
  • Le management par le sens : donner du sens au travail de son équipe en fixant des objectifs

La gestion des situations conflictuelles

  • La stratégie d’acteurs face au changement : apprendre à lever les freins
  • L’identification des conflits et l’anticipation de la gestion des conflits
  • La bonne posture managériale à adopter pour résoudre les conflits

 

 

2 journées

Elu.e.s, agents et cadres des collectivités territoriales, salarié.e.s du secteur privé

CONTACT INSCRIPTION: 

Mme Sonia MNASRI
Directrice commerciale 
commercial@iepp.fr